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        人才是企业之本，现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争。
        7月18日，为树立招才引智典型标杆，营造良好的创业创新氛围，推动湖州经济社会高效转型发展，由中共湖州市委、湖州市人民政府主办，市委组织部、市人力社保局、市教育局联合承办的2019年“魅力南太湖，双创湖州城”活动在湖州大剧院举行。市委常委、组织部长徐仲仪，市人民政府副市长闵云，市委组织部副部长、市委人才办常务副主任贺雪荣，市教育局局长潘音等出席活动。市人力资源和社会保障局局长王树主持开幕式。
        会上，森赫电梯董事会秘书李仁获评2019年度湖州市大学生就业典型，市委组织部副部长、市委人才办常务副主任贺雪荣和市教育局局长潘音为其颁奖。
        人才是企业的核心和命脉，是森赫电梯一直践行的pg电子麻将胡了2试玩的人才理念。公司致力于成为安全电梯创新技术的行业标杆，近年来紧抓时代发展机遇，积极备战《中国制造2025》，在行业内率先布局人才强企战略。依托企业自身强大的软硬件实力，通过加强产学研合作，搭建校企合作平台，柔性引进国家两院院士及其研发团队高端智力，同时与国际一流高等院校建立引才荐才合作，广泛吸纳高端人才和创新资源，通过汇聚高层次高技能人才，持续创新，提升企业实力。
        李仁先生，浙江工商大学经济学学士，并在miami university（迈阿密大学）取得经济学硕士学位。曾获得第47届日内瓦国际发明展金奖、浙江省科技进步一等奖，入选湖州市1112后备人才工程、湖州市南太湖精英计划创新团队；现任森赫电梯股份有限公司董事会秘书。
        人才是企业之本，现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争。未来，森赫电梯将持续推进“人才强企”战略，不断加大人才引进力度，积极吸收培养更多像李仁先生一样的优秀人才，为森赫电梯高速发展开创新篇，同时也为湖州经济社会转型发展提供助力。