中新网上饶5月24日电(朱莹)“上饶直达物流较少，不少都需要在南昌中转，我们电商企业的发展很受限……”23日下午，在设在江西省上饶市邮政集团的上饶市政协“同心圆”经济界别活动室，政协委员、界别群众代表正开展关于解决企业“物流难”困境的界别专题协商会。 参加界别活动的上海晨耀供应链有限公司总经理曾伯军是一名上饶市经济界别群众代表，他提出的企业“物流难”是上饶不少企业面临的困境。在协商会上，政协委员、界别群众共同学习交流、搜集意见建议，寻求解决问题的方法。图为在国际陆港上饶邮政邮件处理中心，产品通过“快递工厂”运往全国各地。 朱莹摄 上饶市政协经济界别召集人、政协委员王菊萍告诉记者，委员深入一线后，把群众呼声带到活动室，找到最大“公约数”，形成委员个人意见建议，或者形成经济界别集体提案提交给相关部门解决。 江西欣旺卫生用品有限公司(以下简称“欣旺公司”)也曾受困于“物流难”，该公司董事长吕德旺告诉记者，四年前该公司拓展线上业务，然而，物流成本高、速度慢，产品渐渐失去了市场竞争力。图为在国际陆港上饶邮政邮件处理中心，产品通过“快递工厂”运往全国各地。 朱莹摄 “通过政协平台‘牵线搭桥’，公司与中国邮政集团上饶市分公司合作，解决了物流难问题，每年降低了四五百万元的成本。”吕德旺说。 在国际陆港上饶邮政邮件处理中心，分拣车间一派繁忙景象，皮带机、伸缩机和自动分拣机快速运转，工作人员在流水线上扫描、分拣、装运，包裹有序在传送带上流转。欣旺公司的产品正通过“快递工厂”运往全国各地。 界别是人民政协的基本组成单位，人民政协的基础在界别、优势在界别、活力在界别。记者了解到，长期以来，市县政协存在界别意识不强、以界别为单位开展活动较少、界别委员与界别群众的沟通联系不够等问题，影响着政协履职工作的整体效能。图为23日，上饶市政协委员、界别群众代表正在开展关于解决企业“物流难”困境的界别专题协商会。 朱莹摄 “上饶市政协依托政协全会和‘同心圆’界别活动室两大平台，突出发挥委员主体作用，畅通界别参政议政主渠道，着力打造界别全过程全周期履职新模式。”上饶市政协主席俞健介绍，目前市县两级政协所有界别已全覆盖创建“同心圆”界别活动室，按照“学习交流的园地、联系群众的平台、议政建言的渠道、凝聚共识的阵地”的功能定位，着力打造界别委员常态化履职平台。 上饶市政协委员、经济界别召集人，上饶市邮政集团总经理吕茂华说，有了“同心圆”界别活动室这个好平台，界别工作有了具体抓手，有效推动委员回归界别、服务界别群众，让界别工作真正实起来、活起来、好起来了。(完)
“muqianhaimeiyoudasuanshoupumai。”duweiyuangaosujizhe，pumaishoucici“lanchangyu”yingxianghenda，“pumaijiagexiajiangdelihai。”tajieshaoshuo，shouzaimengdong、fayameibiandexiaomaikouganhencha，nanyichengweikouliang，shiquleshiyongjiazhi，danshikeyizuoweisiliaohuojiujingyichundeyuanliao，tazhengzaihesiliaochangjiayujiujingchangjiajinxingjieqia。“(“)目(mu)前(qian)还(hai)没(mei)有(you)打(da)算(suan)收(shou)普(pu)麦(mai)。(。)”(”)杜(du)卫(wei)远(yuan)告(gao)诉(su)记(ji)者(zhe)，(，)普(pu)麦(mai)受(shou)此(ci)次(ci)“(“)烂(lan)场(chang)雨(yu)”(”)影(ying)响(xiang)很(hen)大(da)，(，)“(“)普(pu)麦(mai)价(jia)格(ge)下(xia)降(jiang)得(de)厉(li)害(hai)。(。)”(”)他(ta)介(jie)绍(shao)说(shuo)，(，)受(shou)灾(zai)萌(meng)动(dong)、(、)发(fa)芽(ya)霉(mei)变(bian)的(de)小(xiao)麦(mai)口(kou)感(gan)很(hen)差(cha)，(，)难(nan)以(yi)成(cheng)为(wei)口(kou)粮(liang)，(，)失(shi)去(qu)了(le)食(shi)用(yong)价(jia)值(zhi)，(，)但(dan)是(shi)可(ke)以(yi)作(zuo)为(wei)饲(si)料(liao)或(huo)酒(jiu)精(jing)乙(yi)醇(chun)的(de)原(yuan)料(liao)，(，)他(ta)正(zheng)在(zai)和(he)饲(si)料(liao)厂(chang)家(jia)与(yu)酒(jiu)精(jing)厂(chang)家(jia)进(jin)行(xing)接(jie)洽(qia)。(。)
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但目前，业内对高校应急人才培养的内涵、要培养什么人才，并未形成共识。今年，《中国应急管理》联合暨南大学等多所高校学者探讨“如何构建面向未来的应急管理学科体系”，提到应急管理人才体系大致分为三类：在突发公共事件现场救援、风险普查的一线操作人员，能运用恰当的技术和工具、对应急领域的复杂工程问题建模分析的专业技术人员，综合管理和决策指挥人才。